5月11日，市人社局召开全体党员干部会议，安排部署学习教育工作。一是印发实施方案，制定党组中心支部学习计划。以集体学习、自学等形式，围绕学党章党规、学系列讲话、做合格党员等专题组织集中研讨。要求党组中心组成员以普通党员身份带头参加支部学习教育，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥带学促学作用，引领整个学习教育扎实有效开展。二是做好问题整改和党员示范带动，坚持学习教育常态化。通过“两学一做”学习教育，促进民主生活会、组织生活会、“三会一课”等基本制度进一步常态化，推动党的思想政治建设长效化、制度化。落实党员干部“一联四促”服务基层制度、党员到社区报到制度，在全局服务窗口落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，开展“三亮三比三评”（即：亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评），牢固树立人社干部勤政、为民、廉洁、高效的良好形象。三是两手抓，两促进。要求全体党员干部要把开展学习教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，把开展学习教育与市人社局今年“12345”工作目标、十二个专项工作方案等重点工作结合起来，与认真做好日常工作和本职工作结合起来，与党员干部履职尽责结合起来，全力推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。