为进一步推动全国人力资源社会保障系统认真学习宣传贯彻党的十九大精神，我们推出了“厅局长访谈”栏目，陆续摘编人社部业务司局负责人、各省（市）人社厅（局）负责人谈如何深入学习贯彻十九大精神的内容。
这一期，我们邀请的是河南省人社厅厅长刘世伟，一起来学习——
在学懂弄通做实上下功夫 全力做好民生保障工作 ——访十九大代表、河南省人社厅厅长刘世伟 （摘 十九大代表、河南省人社厅厅长刘世伟 刘世伟说，十九大报告对人社工作给予了充分肯定，让人倍感振奋、深受鼓舞，“我们将认真学习、深入领会党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领一切，不忘初心、牢记使命，坚持就业惠民、社保安民、技能强民、增收富民、服务便民，切实把人民群众事情办好。” 着力抓好就业，提高就业质量 大力实施就业优先战略，落实完善更加积极的就业政策，促进劳动者实现充分就业。 统筹推进各类重点群体就业，促进劳动者实现稳定就业。 建立健全劳动者平等就业制度，推动建立统一规范灵活的人力资源市场，促进劳动者实现更高质量就业。 不断完善劳动关系三方协调机制，切实维护劳动者权益，构建和谐劳动关系。 着力抓好保障，加强体系建设 实施全民参保计划，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，实现法定人员全覆盖。 健全社会保障待遇水平与缴费相挂钩的参保缴费激励约束机制，逐步建立社会保障待遇确定机制和正常调整机制，不断提高社会保障待遇水平。 完善城乡统一的居民养老保险制度、基本医疗保险制度、大病保险制度，进一步做好困难群众大病补充医疗保险工作。 研究出台参保中断人员接续鼓励性政策，大幅度提高灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险比例。 完善社会保险基金预算制度，加大政府公共财政对社会保障的投入，拓宽社会保险基金保值增值渠道，提高社保基金供给能力，增强社会保障制度的可持续性。 着力抓好培训，提高技能水平 深入实施全民技能振兴工程，依法开展职业技能培训，提高培训针对性实效性，弘扬工匠精神，培养造就一批“大国工匠”。 大力实施高层次专业技术人才集聚培育工程，实施“811”青年人才工程，推进百万专业技术人员知识更新工程，推行特聘研究员制度，培养集聚一批创新型领军人才。 深入推进人才发展体制机制改革和政策创新，完善人才评价机制，健全人才服务保障体系，优化人才发展环境，破除育才、选才、引才、用才的体制机制障碍，形成全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系。 着力抓好增收，促进合理分配 加强和改进政府对工资收入分配的宏观调控，规范收入分配秩序，推动居民收入增长与经济发展同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。 推进企业工资决定和正常调整机制建设，完善工资指导线制度，健全最低工资标准调整机制，抓好农民工工资支付保障。 深化机关事业单位工资制度改革，定期调整基本工资标准，优化工资结构，规范津贴补贴，落实地区附加津贴制度。 着力抓好服务，提高服务效能 完善公共就业创业服务制度，推进社会保险经办机构“五险合一”，健全人才公共服务体系和服务平台，全面公开服务事项，简化办事环节和手续，优化公共服务流程。 建立科学完善的人社公共服务标准体系，逐步接入全国统一的社会保险公共服务平台。 实施“互联网+人社”行动计划。 加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设。