鹤壁市以促进重点产业发展为目标，以加速科技成果转化为导向，实施“兴鹤聚才”三年行动计划。即聚焦该市“4+3”重点产业，利用3年左右时间，引进支持10名科技领军人才、20个科技创新创业团队、100名高层次创新创业人才、10000名青年人才。一是对科技领军人才进行支持。给予60万—500万元创业资金资助。对柔性引进的人才给予每年3万元—5万元的生活补贴。对引进年薪30万元以上科技领军人才的重点产业企业给予不超过30万元的一次性补贴。对全职引进的给予30万元—100万元购房补贴以及每月2000元—4000元租房补贴。在鹤工作满10年且贡献突出的国家级高层次人才，可无偿获赠人才公寓。二是对科技创新创业团队进行支持。给予国家级高层次人才领衔的科技创新创业团队300万—500万元项目奖励；其他团队给予20万—200万元奖励。其在鹤壁注册成立的企业三年内年营业收入首次超过2000万元、5000万元、1亿元的，分别给予最高50万元、100万元、300万元科研奖励。为科技创新创业团队提供3年内免租金的创业场所。为科技创新创业团队提供最高1000万元“人才贷”；对省市“科技贷”企业，给予单笔不超过25万的补贴。三是对高层次创新创业人才进行支持。其在鹤壁创办高新技术企业，可获得税收奖励。为其成果转化给予每项20万元经费资助。博士后在站期间每月可获得4000元生活补贴，出站后可获得20万元购房补贴。建立人才引进“绿色通道”，可直接考核招聘，享受事业单位人才编制。四是对青年人才进行支持。按照学历、职称，可享受3万元—10万元购房补贴以及每月500元—2000元生活补贴、500元—1200元租房补贴。对来鹤壁重点产业企业求职的，一次性发放最高1200元的面试补贴。（鹤壁市人社局）